Treinar ainda é a melhor alternativa de desenvolvimento e aprimoramento de pessoas.
Porém é uma atividade que deve ser feita com critérios bem definidos segundo os objetivos que se quer alcançar.
A real importância de capacitar um Profissional em MS-Excel
A empresa que investe em colaboradores em treinamento de pessoal garante:
• Maior produtividade em planilhas
• Melhor eficiência em Gráficos e Painel de Resultados
• Otimização dos resultados
• Melhor qualidade na Entrega final
• Satisfação pessoal
Nossa metodologia
No mercado, você sabe, tempo é dinheiro! Se sua equipe ainda não otimiza as planilhas, e insiste em fazer e refazer trabalhos manuais, sem a utilização correta do Excel, é fato que há desperdício de tempo, retrabalho, informações incorretas e relatórios difíceis de manusear.
Tudo isso, tira a agilidade e a flexibilidade das empresas na busca pela melhora de seus resultados.
O objetivo do “SENHOR EXCEL” está em aplicarmos toda sua rotina diária em produtividade.
É por isso que temos a preocupação de conhecer o cliente e atender a sua real necessidade.
Antes de conhecer nosso público alvo, adotamos alguns critérios como:
• Aplicação de pré-testes com o objetivo de identificar o perfil e conhecimento de cada aluno;
• Adaptação do conteúdo programático conforme a necessidade dos nossos clientes;
• Treinamentos no Hotel / In-house;
• Montagem de salas de aula com ou sem locação de equipamentos;
• Flexibilidade de horários;
• Avaliação pós-curso através de relatórios e gráficos;
• Avaliação diária do curso para relatórios posteriores;
• Avaliação de aluno versus instrutor e vice-versa;
Instrutores
Os instrutores que fazem parte da nossa equipe são profissionais altamente qualificados, todos com ampla experiência na área de informática, treinamento e consultoria.
Avaliação do curso
A avaliação do curso é diária, permitindo um acompanhamento real do treinamento, com o objetivo de verificar o aproveitamento do aluno, além de servir como subsídio para eventuais ajustes no curso em andamento e futuras melhorias na sistemática do treinamento. O instrutor também fará uma avaliação conceitual do desenvolvimento de cada aluno ao longo do curso.
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